U ponedjeljak, 12. siječnja, policijski službenici za nezakonite migracije Policijske postaje Bjelovar, u suradnji s inspektorima rada Državnog inspektorata, proveli su nenajavljeni nadzor zakonitosti boravka i rada stranih državljana u jednom ugostiteljskom objektu na području Bjelovara.
Tijekom kontrole zatečeno je ukupno sedam državljana trećih zemalja, svi državljani Nepala. Utvrđeno je više nepravilnosti, uključujući nezakonit rad, nezakonit boravak te neprijavljivanje boravišta.
Dvoje stranih radnika zatečeno je u nezakonitom radu i boravku, odnosno bez važeće dozvole za boravak i rad. Zbog toga je poslodavcu izdano rješenje o zabrani rada u trajanju od 30 dana. Međutim, ako u roku od tri dana plati novčanu kaznu u iznosu od gotovo 8.000 eura, prostor neće biti zapečaćen.
Protiv dvaju stranih radnika izdani su prekršajni nalozi u iznosu od 1.000 eura zbog kršenja Zakona o strancima. Također, zbog nezakonitog boravka donesena su rješenja o njihovom protjerivanju iz Republike Hrvatske, uz zabranu ulaska i boravka u trajanju od tri mjeseca, računajući od dana napuštanja Europskog gospodarskog prostora. Određen im je i rok od 15 dana za dragovoljni odlazak.
Kod još troje stranih radnika utvrđeno je da nezakonito borave u Republici Hrvatskoj, bez dozvole za boravak i rad ili potvrde o prijavi rada. Njima su izdana rješenja o povratku te su dužni u roku od 15 dana napustiti Republiku Hrvatsku i Europski gospodarski prostor.
U slučaju dvoje stranih državljana utvrđeno je da nisu prijavili boravište u zakonskom roku, zbog čega su im izdani prekršajni nalozi.
Državni inspektorat je, osim toga, prema poslodavcu izdao rješenje zbog kršenja više zakonskih propisa, uključujući Zakon o strancima, Zakon o mirovinskom osiguranju i Zakon o zdravstvenom osiguranju. Protiv pravne osobe, kao i odgovorne osobe, bit će podnesen optužni prijedlog nadležnom sudu.
Policija podsjeća kako je zapošljavanje stranih državljana u Republici Hrvatskoj moguće isključivo uz valjanu dozvolu za boravak i rad, izdanu na temelju urednog zahtjeva poslodavca. Poslodavci su obvezni strane radnike prijaviti na mirovinsko i zdravstveno osiguranje te im osigurati zakonom propisane uvjete rada i boravka.
Građani i poslodavci koji zapošljavaju strane radnike bez potrebnih odobrenja izlažu se novčanim i prekršajnim sankcijama, dok strani državljani u nezakonitom boravku mogu biti vraćeni u zemlju podrijetla.
Iz policije poručuju kako će se nenajavljeni nadzori nastaviti, s ciljem sprječavanja rada “na crno”, zaštite prava radnika i očuvanja sigurnosti i zakonitosti na području Republike Hrvatske.
Foto: slika zaslona/google maps
