U vremenu kada lokalne zajednice traže nove ideje i učinkovito vođenje, Valentina Čanađija -kandidatkinja za gradonačelnicu Čazme, donosi svjež pristup i međunarodno iskustvo. U ekskluzivnom intervjuu za portal bbzinfo.hr otkriva svoje planove za transparentnost uprave, poticanje poduzetništva i zadržavanje mladih u gradu. Ovo nije samo obećanje promjene – riječ je o konkretnim koracima prema modernizaciji i razvoju koji bi mogli postaviti nove standarde u lokalnoj politici.
Gdje ste odrasli i možete li nam ukratko predstaviti svoje obrazovanje i dosadašnje radno iskustvo?
Rođena sam i odrasla u Čazmi, gradu koji s ponosom i danas zovem svojim domom. Osnovno obrazovanje stekla sam upravo ovdje, nakon čega sam srednju školu pohađala u Ženskoj općoj gimnaziji Družbe sestara milosrdnica u Zagrebu. Preddiplomski studij završila sam na RIT Croatia, a diplomski iz Globalnog poslovanja pohađala sam na SP Jain School of Global Management, s predavanjima u Dubaiju, Sydneyju i Singapuru. Profesionalno iskustvo gradila sam i u Hrvatskoj i u inozemstvu – u međunarodnoj marketinškoj agenciji u Zagrebu, u Boltu kao operativna menadžerica, te u Hrvatskoj udruzi za turizam i ruralni razvoj gdje sam vodila EU projekte usmjerene na razvoj poduzetništva i ruralnih sredina. Sve to iskustvo i znanje sada želim usmjeriti prema svojoj Čazmi.
Na koji način mislite iskoristiti stečeno iskustvo u vođenje Grada Čazme?
Moje iskustvo u međunarodnom poslovanju, strateškom planiranju i radu s ljudima, naučilo me kako učinkovito upravljati resursima, donositi promišljene odluke i stvarati konkretne rezultate. Upoznata sam s procesima vođenja kompleksnih projekata i privlačenja EU sredstava, što će biti ključ za novi razvoj Čazme. Vjerujem da grad može i mora biti mjesto gdje se ideje pretvaraju u stvarnost, a znanje koristi za stvaranje bolje svakodnevice svih građana.
Što vas je osobno potaknulo da se kandidirate za gradonačelnicu i kako ste došli na ideju da baš Vi sada „probudite“ grad?
Potaknuli su me ljudi. U brojnim razgovorima sa sugrađanima i prijateljima osjetila sam zajedničku želju za promjenom – za novom energijom, svježinom i drugačijim pogledom na upravljanje gradom. Sve češće sam slušala poruke poput: „Vrijeme je za nekog novog, za tvoju generaciju.“ Vjerujem da ne postoji „pravo vrijeme“ koje dođe samo od sebe – mi ga moramo stvoriti. Upravo zato sam odlučila preuzeti odgovornost, kandidirati se i ponuditi Čazmi alternativu: moderno, otvoreno, energično i uključivo vodstvo koje ne gleda unazad, već prema naprijed.
Koja su tri glavna cilja koja biste ostvarili u prvih 100 dana na čelu Grada Čazme?
Prvih 100 dana smatram ključnim za postavljanje temelja jedne nove, otvorenije i uključivije Čazme.
Prvo, uvest ću potpunu transparentnost rada gradske uprave – građani imaju pravo znati kako se troši javni novac, u što se ulaže i koji su prioriteti. Otvorit ćemo proračun građanima, uvesti redovite izvještaje i omogućiti digitalni uvid u trošenje sredstava.
Drugo, uspostavit ću sustav dvosmjerne komunikacije s građanima – kroz otvorene dane, tematske tribine i digitalne kanale, građani će biti aktivno uključeni u donošenje odluka koje ih se tiču.
Treće, formirat ću tim stručnih, motiviranih ljudi koji će odmah započeti rad na razvojnim projektima – od poduzetničke zone i obnove društvene infrastrukture, do konkretnih mjera za mlade i obitelji. Ovi koraci nisu simbolični, nego temeljiti i strateški – s ciljem da Čazma krene naprijed.
Koje konkretne mjere planirate poduzeti kako biste zadržali mlade ljude u Čazmi?
Mladi ostaju tamo gdje vide priliku, sigurnost i kvalitetu života. Moj plan uključuje otvaranje novih radnih mjesta, izgradnju stanova prilagođenih mladim obiteljima te stvaranje bogatog društvenog, kulturnog i sportskog sadržaja. Poseban fokus bit će na korištenju državnih i EU potpora za stanovanje, obrazovanje i samozapošljavanje. Čazma mora postati grad koji mladima ne nudi samo obećanja, već konkretne razloge da ostanu i stvaraju svoju budućnost ovdje.
Kako gledate na povlačenje EU sredstava i postoji li prostor za primjenu modela Grada Bjelovara u Čazmi?
Uz iskustvo u vođenju EU projekata, smatram da Čazma ima veliki prostor za napredak u ovom segmentu. Ključno je imati stručan tim koji će proaktivno pripremati projekte i tražiti prilike. Model grada Bjelovara, koji se pokazao veoma uspješnim u povlačenju sredstava, možemo i trebamo primijeniti i kod nas – kroz transparentan rad, kvalitetnu administraciju i snažnu suradnju s privatnim i javnim sektorom.
Kako planirate podržati lokalno poduzetništvo i obrtništvo?
Poduzetnici i obrtnici su okosnica svakog lokalnog gospodarstva. Planiram smanjiti administrativna opterećenja, uvesti poticajne mjere za male i srednje poduzetnike, te osigurati ravnopravan i transparentan pristup svim dostupnim resursima. Razvoj poduzetničke zone bit će prioritet, a uloga Grada bit će partnerska i poticajna – a ne birokratska i zatvorena.
Transparentnost trošenja proračunskih sredstava – smatrate li da građani trebaju imati uvid u trošenje proračunskih sredstava?
Apsolutno. Građani ne samo da trebaju znati, već moraju imati lako dostupan uvid u sve aspekte gradskog proračuna. Otvoreni podaci, digitalne platforme za praćenje troškova i redoviti izvještaji bit će standard, a ne iznimka. Povjerenje građana gradi se istinom, a ne zatvorenim vratima.
Aktualni gradonačelnik tvrdi da Čazmi trebaju ‘provjereno iskustvo’, a ne ‘eksperimenti’. Kako komentirate tu tvrdnju?
Cijenim iskustvo, no ono ne smije biti sinonim za stagnaciju. Nakon više od dva desetljeća istih metoda i istih rezultata, postavlja se pitanje: koliko je to iskustvo zaista bilo učinkovito? Vjerujem da promjene nisu eksperimenti – one su nužna prilagodba svijetu koji se brzo mijenja. Ne nudim eksperiment, već novu kvalitetu i konkretan plan za budućnost.
Što biste poručili građanima koji još nisu odlučili kome dati svoj glas?
Poručila bih im da se promjena ne događa sama od sebe – ona počinje s nama samima. Ako želite da Čazma postane otvorenija, modernija i perspektivnija, pozivam vas da mi date svoje povjerenje. Imam znanje, iskustvo i snagu voditi naš grad u smjeru koji će svima donijeti više mogućnosti, više transparentnosti i više zajedništva. Vrijeme je da zajedno napravimo iskorak prema naprijed.
